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招聘對象 | 銷售內勤 | 招聘人數 | 5 | 工作地點 | 保定廣維電氣科技有限公司 | 工資待遇 | 底薪+提成 | 發布時間 | 2024-4-5 | 有效期限 | 30 | 招聘要求 | 1.性別女,年齡35歲以下
2.熱愛營銷工作,具有良好的親和力和溝通能力,能吃虧耐力,愛崗敬業,踏實肯干。
3.具有較強的市場開拓能力,從事過電力行業營銷者優先。
4.底薪加提成,具體面議。 |
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招聘對象 | 技術部 | 招聘人數 | 2 | 工作地點 | 保定廣維電氣科技有限公司 | 工資待遇 | 4000 | 發布時間 | 2024-4-5 | 有效期限 | 30 | 招聘要求 | 崗位要求：大專及其以上學歷，環境工程、給排水專業，大專需2年以上工作經驗；熟悉污水、純水、中水處理工程的工藝，工程安裝，工程調試及整個工程的操作流程；能夠獨立完成水處理設計方案，并保證設計方案符合整個水處理系統的調試、運行；熟練掌握CAD制圖與Office等辦公軟件；具有良好的文字表達和溝通協調組織能力。
崗位職責：能夠獨立完成污水、純水、中水處理工程的工藝設計，繪制CAD施工圖紙，施工現場技術指導，能夠獨立完成工程調試及驗收等相關工作，具有良好的文字表達和溝通協調組織能力。
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招聘對象 | 綜合部經理 | 招聘人數 | 1 | 工作地點 | 保定廣維電氣科技有限公司 | 工資待遇 | 5000+ | 發布時間 | 2024-4-5 | 有效期限 | 60 | 招聘要求 | 崗位要求：
大專以上學歷，年齡在28歲以上，人力資源管理專業畢業，或從事人事管理工作三年以上。具備較為豐富的工作經驗，溝通能力強；具備強烈的職業責任感，有奉獻精神；具備管理者的基本素質，能夠熟練使用office辦公軟件，具有一定的人事關系處理技巧。
工作職責：
負責統籌安排本部門財務、庫房和內勤的日常工作，制訂月、周工作計劃并作出總結。負責執行公司人力資源戰略，實施員工招聘、崗前培訓、試用轉正、轉崗、解聘的手續辦理；員工的檔案管理與轉移、保險的手續辦理。負責公司員工績效考核辦法的制訂，組織考核，進行數據匯總與核定。負責組織公司薪酬管理，編制公司薪資調整方案，審核員工月度工資。負責公司內部管理文件、會議紀要的起草、修訂和監督落實。負責安排公司車輛的調度、維修、保養、年檢及保險購買。負責公司固定資產的采購和管理工作。負責公司辦公環境的整體規劃、布置和分配。負責組織純水機、凈水器的銷售及售后服務工作。 |
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